Políticas y Normas de Aplicación General (NAG)
- Asesoría para diagnóstico y planificación de la implementación de las NAG.
- Desarrollo y acompañamiento de política de gestión y desarrollo de personas
Liderazgo
- Desarrollo de modelos de liderazgo a la medida.
- Diagnóstico y formación de habilidades de liderazgo.
- Programa de inducción para jefaturas nuevas.
- Programa de acompañamiento personalizados para jefaturas.
- Plataforma de asesoría remota en gestión de personas para jefaturas (nuevo servicio):
Sistema de asesoría continua a consultas y análisis de casos específicos referidos por las jefaturas de la organización, relativas a la gestión de sus equipos de trabajo y normativas asociadas. Se entrega contestación remota en plazos a acordar con cada cliente.
- Generación de círculos de calidad y comunidad de liderazgos (nuevo servicio):
Comunidad para jefaturas y/o otros actores relevantes para la generación de trabajo colaborativo y en red entre diferentes macro áreas, fortalecimiento de la comunicación y confianza, intercambio de mejores prácticas y fortalecimiento cotidiano del liderazgo.
Cultura y gestión del cambio
- Diagnóstico de cultura organizacional.
- Programas de gestión de cambios organizacionales.
- Gestión de comunicaciones internas.
- Gestión de la diversidad e inclusión.
- Programa de fortalecimiento de cultura y valores institucionales (nuevo servicio):
Programa diseñado a la medida para asentar las creencias, valores y prácticas en los miembros de la organización, que permitan fortalecer un sentido y propósito común, gue las decisiones cotidianas en el trabajo, y acreciente el sentido de pertenencia.
Gestión del desempeño
- Capacitación en habilidades para la gestión del desempeño.
- Capacitación en reglamento general de calificaciones en la administración pública.
- Desarrollo y acompañamiento en sistemas de gestión del desempeño o reglamentos especiales de calificación.
- Asesoría para el análisis y uso de resultados de desempeño.